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五险一金2017新规 变“四险一金”了?

[摘要]平常总念叨“五险一金”,这“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。最近,关于“五险一金”又出了一些新规定,事关咱的切身利益,快快了解一下!
五险一金2017新规

生育保险新规将与医疗保险合并

国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》,要求在2017年6月底前,重庆等12个城市启动合并实施试点,试点期限为一年左右。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。

12个两项保险合并实施试点城市为:河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。

合并后,“五险一金”变“四险一金”了?

不会。两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种,而是合并经办管理,生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险,随着国家鼓励生育,以后生育风险面临加大的压力,所以生育保险还需保留。

参保人员待遇会不会降低?

不会。方案明确要求,试点城市要周密设计试点实施方案,确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡,保证平稳过渡。

工伤保险新规2020年工伤保险比例超80%

(1)到2020年,建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。

(2)劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。

失业保险新规标准上调

目前,已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中,北京每月每档上调90元。

住房公积金新规公积金缴存比例不能超12%

住建部规定:

(1)从2016年5月1日起,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。

(2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行。

(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。


网友问答:

问:五险一金交在外地有什么风险?

答:如果定居在A城市且没有预期去B城市,五险一金自然要在A城市交。医保是省内统筹,如果在A城市看病是不能用B城市医保的。如果要转医保,那么只能转走个人帐户部分,不能转走统筹帐户上的钱。个人帐户上的钱包括你每月自己缴纳的医保,以及单位缴纳部分的30%。医保和养老,还算是可以转的,失业保险要转很麻烦。剩下工伤和生育不可转。


问:交的社保年限不够,退休能不能把钱取出来?

答:到了退休年龄不符合按月领取养老金的,参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息),社保部门终止其养老保险关系。


问:五险一金有什么好处?

答:国家建立五险一金社保制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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